报销餐费作为福利费咋做账?
一、报销餐费作为福利费咋做账?
借:应付职工福利费
贷:银行存款
二、公司购买食品作为职工福利方案?
每次临近过节时 ,公司都会考虑为公司员工选择什么合适的东西作为职工福利,能够让大部分员工满意,公司购买食品作为职工福利方案也是可以的 中秋节和春节时发食品作为职工节日福利 ,还可以 。但清明节 劳动节等还是不太合适的,可以选其他东西 可以参考员工的意见。
三、商品作为福利发放,分录怎么做?
一、购买商品作为福利的会计分录
1、决定要发放
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利
2、购买发放时
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:银行存款
二、将自产的产品用于福利的会计分录
1、借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
贷:应交税费--应交增值税(销项税额)
2、借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬
3、借:主营业务成本
贷:库存商品
四、椴树花可以作为茶叶么?
椴树花的主要用药方式,是以酿花蜜,煎煮,泡茶饮用为主,比较简单的当然是泡茶。
直接在花期一个月后,将盛开的花采收直接风干,或者烘焙处理,将水分排出,用容器储存,作为茶叶使用,口感清新,可以凝神醒脑达到养生保健的作用,并且椴树花具有防腐作用,课长期储存,还可制成药丸使用。
希望对您有所帮助
五、gdp作为衡量福利的指标有哪些缺陷?
GDP指标的缺陷一般认为有以下四点:
一是GDP 不核算家庭为自己提供的没有报酬的家务劳动,不能完全正确反映社会的劳动的成果;
二是GDP不能反映经济增长对资源环境所造成的负面影响和资源消耗的代价。也就是说GDP无法衡量增长的代价,不能度量因环境变坏所付出的社会成本;
三是GDP不能完全反映物质满足人们需求的普遍性;
四是人均GDP还掩盖了收入差距的扩大,不能反映财富分配的公平性,不能综合反映人均生活质量,不能衡量快乐、幸福等价值判断。虽然,单纯利用GDP指标来衡量地方官员的政绩,有助于激励地方政府官员努力实现更多物质产出的积极性,但有可能会导致诸如生态环境和竭泽而渔的短期行为。
六、白酒作为职工福利没收入怎么计税?
如果是白酒生产企业,按照同期对外销售白酒的单价,作为计提增值税和消费税的依据,同时也是企业所得税视同销售的价格。如果没有同期价格,要按照组成计税价格作为计税依据。
七、罗汉松能加以茶叶作为肥料?
可以的,但不能马上用,要经过处理.和泥一齐放它一些时间.因为茶叶带有酸性,只要经一些时间和泥土混合,这样酸性物减少,用来作肥就行了.
八、如何看待明星把自拍作为粉丝福利?
可能对于路人来说很没意义,况且在转评赞抽奖横行的微博,自拍不够实体。
但是!人家说了粉丝福利。
对于粉丝而言这就是福利啊。
九、将外购的原材料作为福利发放给职工?
要视同销售。 借记应付职工薪酬——非货币性福利,贷主营业务收入,应交税费——应交增值税(销项税额) 同时借主营业务成本,贷原材料
十、夏天到了,给员工买点什么作为福利好呢?
如果我是你员工肯定很高兴,有个你这样的老板。夏天的话天气炎热心烦气躁要多补充水分,所以可以给员工买点菊花茶之类的,清热解暑。也可以买点榨汁机送员工,这样员工就可以自己经常榨点果汁饮料喝,对补充维生素和微量元素很有帮助而且夏天本来就要多喝水多吃水果蔬菜。